「面接ではどんなところを見られているの？」「KMCにはどんな人が向いている？」
就職活動を進める中で、このような疑問や不安を抱く方も多いのではないでしょうか。
企業の採用サイトには制度や仕事内容が掲載されていますが、実際に採用担当者がどのような視点で応募者を見ているのか、現場社員はどんな人と働きたいと思っているのかまではなかなか知る機会がありませんよね。
そこで今回は、KMCの採用担当・若狭と、入社2年目ながら新卒採用の面接にも参加しているPRコンサルタント・小坂にインタビューを実施。
採用担当と現場社員、それぞれ異なる2つの視点からKMCが大切にしている価値観や求める人物像、面接で見ているポイントを深堀していきます。
記事はこちら↓
