KMCでは「人生100年時代の働き方を実現する」ために、社員一人一人が、長く働ける環境づくりを大切にしています。
とはいえ、選考の場では「残業はどれくらいあるのか」「給料や評価はどう決まるのか」といったリアルな話は、聞きづらいもの。
そこで今回、KMCの社員を対象にアンケートを実施。残業、給料、評価制度など、選考ではなかなか聞けない“お金と働き方の実態”について、全体の約4分の1にあたる社員から率直な声を集めました。
数字とコメントを交えながら、KMCのリアルな働き方をお伝えします！
記事はこちらから！↓
